三星顯示關(guān)閉斯洛伐克子公司,背后原因引關(guān)注
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時(shí)間:2024-08-21 10:28:01
三星顯示近日做出重大決策,關(guān)閉了為進(jìn)軍歐洲市場(chǎng)而設(shè)立的斯洛伐克法子公司。這一舉措的背后,是多種因素共同作用的結(jié)果,使得該生產(chǎn)基地完全失去了其原本的作用。
首先,三星電子主要零部件內(nèi)部化導(dǎo)致三星顯示的產(chǎn)量大幅下降。自 2008 年斯洛伐克液晶模塊工廠(chǎng)竣工以來(lái),三星顯示斯洛伐克公司一直承擔(dān)著將韓國(guó)生產(chǎn)的液晶單元進(jìn)口到斯洛伐克,與背光單元(BLU)和光學(xué)薄膜組裝在一起,制成液晶模塊,再供應(yīng)給包括三星電子在內(nèi)的當(dāng)?shù)毓镜娜蝿?wù)。然而,隨著三星電子將斯洛伐克的液晶模組內(nèi)部化,以及索尼退出該地區(qū),產(chǎn)量急劇下滑。
其次,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力成本的大幅上漲也給三星顯示帶來(lái)了巨大壓力。斯洛伐克政府每年持續(xù)將最低工資提高 7 - 8%,近三年最低工資呈上升趨勢(shì),2024 年為每月 750 歐元,2023 年為每月 700 歐元,2022 年為每月 646 歐元。而中國(guó)顯示器企業(yè)的銷(xiāo)量攻勢(shì)又導(dǎo)致液晶顯示器單價(jià)下降,使得盈利能力降低,生產(chǎn)效率大幅下降。
此外,三星顯示兩年前完全退出液晶顯示器(LCD)業(yè)務(wù),這一決定也使得斯洛伐克子公司的清算成為一個(gè)預(yù)期過(guò)程。三星顯示曾于 2011 年和 2015 年考慮撤出斯洛伐克子公司,但因與當(dāng)?shù)卣耐顿Y協(xié)議而推遲。2018 年,當(dāng)決定關(guān)閉兩條當(dāng)?shù)厣a(chǎn)線(xiàn)之一時(shí),撤資跡象已較為明顯。而在 2022 年 6 月三星顯示決定退出 LCD 業(yè)務(wù)的幾年前,這家斯洛伐克公司已完全停產(chǎn)。
三星顯示斯洛伐克子公司去年的凈虧損為 2 億韓元,與上年相比轉(zhuǎn)為赤字。截至去年底,該公司資產(chǎn)為 297 億韓元。此次關(guān)閉斯洛伐克子公司,標(biāo)志著三星顯示在業(yè)務(wù)布局和戰(zhàn)略調(diào)整上的重大轉(zhuǎn)變。
首先,三星電子主要零部件內(nèi)部化導(dǎo)致三星顯示的產(chǎn)量大幅下降。自 2008 年斯洛伐克液晶模塊工廠(chǎng)竣工以來(lái),三星顯示斯洛伐克公司一直承擔(dān)著將韓國(guó)生產(chǎn)的液晶單元進(jìn)口到斯洛伐克,與背光單元(BLU)和光學(xué)薄膜組裝在一起,制成液晶模塊,再供應(yīng)給包括三星電子在內(nèi)的當(dāng)?shù)毓镜娜蝿?wù)。然而,隨著三星電子將斯洛伐克的液晶模組內(nèi)部化,以及索尼退出該地區(qū),產(chǎn)量急劇下滑。
其次,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力成本的大幅上漲也給三星顯示帶來(lái)了巨大壓力。斯洛伐克政府每年持續(xù)將最低工資提高 7 - 8%,近三年最低工資呈上升趨勢(shì),2024 年為每月 750 歐元,2023 年為每月 700 歐元,2022 年為每月 646 歐元。而中國(guó)顯示器企業(yè)的銷(xiāo)量攻勢(shì)又導(dǎo)致液晶顯示器單價(jià)下降,使得盈利能力降低,生產(chǎn)效率大幅下降。
此外,三星顯示兩年前完全退出液晶顯示器(LCD)業(yè)務(wù),這一決定也使得斯洛伐克子公司的清算成為一個(gè)預(yù)期過(guò)程。三星顯示曾于 2011 年和 2015 年考慮撤出斯洛伐克子公司,但因與當(dāng)?shù)卣耐顿Y協(xié)議而推遲。2018 年,當(dāng)決定關(guān)閉兩條當(dāng)?shù)厣a(chǎn)線(xiàn)之一時(shí),撤資跡象已較為明顯。而在 2022 年 6 月三星顯示決定退出 LCD 業(yè)務(wù)的幾年前,這家斯洛伐克公司已完全停產(chǎn)。
三星顯示斯洛伐克子公司去年的凈虧損為 2 億韓元,與上年相比轉(zhuǎn)為赤字。截至去年底,該公司資產(chǎn)為 297 億韓元。此次關(guān)閉斯洛伐克子公司,標(biāo)志著三星顯示在業(yè)務(wù)布局和戰(zhàn)略調(diào)整上的重大轉(zhuǎn)變。